¿Puedo trabajar en los Países Bajos con una visa de visita?

¿Quién puede obtener una visa de trabajo holandesa?

Los Países Bajos requerirán una visa. Esto depende de la nacionalidad de su país.
Si usted es  ciudadano de la UE, el EEE o Suiza, no necesita un permiso de residencia o visa de trabajo para ingresar a los Países Bajos. Sin embargo, supongamos que tiene la intención de permanecer en los Países Bajos más de cuatro meses. En ese caso, debe  registrarse en su base de datos local de registros personales y obtener un Número de Servicio al Ciudadano.
No se requiere un permiso de residencia holandés si usted es pariente de un ciudadano de la UE, eee  o Suiza. Sin embargo, debe obtener una verificación contra la ley de la UE (certificado de residencia legal).
Todos los demás extranjeros deben tener un permiso de residencia holandés para vivir y trabajar en los Países Bajos. Un permiso único, que combina permisos de residencia y trabajo, está disponible para algunos.
Algunos ciudadanos también pueden tener que solicitar una visa MVV (visa tipo C, o «permiso de residencia provisional») además de su permiso de residencia holandés. Es posible que deba pasar una prueba de integración cívica para evaluar su conocimiento y comprensión de la cultura y el idioma holandeses.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo de los Países Bajos?

Los requisitos para una visa de trabajo de los Países Bajos varían según los permisos de residencia holandeses que tenga. Hay algunos requisitos que todos los solicitantes de visa holandesa deben cumplir. Las siguientes secciones detallarán los requisitos adicionales dependiendo del tipo de visa de trabajo que necesite.
Tipos de visas de trabajo de los Países Bajos
Cada tipo de visa de trabajo de los Países Bajos viene con sus condiciones y requisitos establecidos.

Trabajo remunerado regularmente (como empleador)

Se requiere una visa de trabajo de los Países Bajos para poder trabajar como empleado regular o migrante laboral en los Países Bajos.
Estos son los requisitos para una visa de trabajo holandesa para empleados regulares:

• Se requiere un contrato de trabajo con un empleador holandés
• Se requiere un salario mínimo para los empleados de 23 años o más.
• Su empleador debe demostrar que el puesto no fue ocupado por un ciudadano holandés u otro nacional de la UE / EEE

Trabajo estacional

Las personas que planean trabajar en los Países Bajos como trabajadores estacionales en el sector agrícola pueden solicitar una visa de trabajo de los Países Bajos. Una visa de trabajo de temporada holandesa es válida por 24 semanas.
Estos son los requisitos para una visa de trabajador estacional holandés

• Un contrato de trabajo con un empleador holandés
• Un permiso único es un permiso combinado para residencia y trabajo.
• Debe ganar al menos el salario mínimo o un cierto porcentaje.
• Transferencia intra corporativa

Se requiere una visa de trabajo de los Países Bajos si trabaja para una empresa en un país que no sea la Unión Europea (UE). Estos son los requisitos para las transferencias intraempresariales a los Países Bajos

• Es imposible ser ciudadano de la UE/EEE o Suiza.
• Debe ser un residente no perteneciente a la UE para presentar su solicitud
• Debe trabajar como gerente, especialista o aprendiz.
• Antes de transferirse, debe haber trabajado en su empresa durante al menos tres meses.
• Tiene la experiencia y las calificaciones requeridas para su trabajo
• Su salario debe estar en línea con los requisitos para un migrante altamente calificado.
• Los Países Bajos serán su hogar la mayor parte del tiempo que esté allí.

Su empleador y la sucursal de los Países Bajos a la que ha sido transferido deben dedicarse a una actividad económica.
Es imposible haber recibido una transferencia a la empresa antes de su solicitud.
No puede transferirse a una sucursal que haya sido multada por violar el  artículo 2 de la Ley de Empleo de Extranjeros o por no pagar o no pagar lo suficiente el impuesto salarial o las primas del empleador en los últimos cinco años.
Los empleados en prácticas deben seguir un programa de aprendices, no el  empleado promedio.

Un migrante altamente calificado

A veces, a los migrantes altamente calificados se les llama «trabajadores del conocimiento».  Se trata de ciudadanos extranjeros que pueden contribuir a la economía holandesa basada en el conocimiento. Debe tener un ingreso mínimo para ser considerado un migrante calificado. Debes ganar al menos 3.299 euros si tienes menos de 30 años y al menos 4.500 euros si tienes más de 30 años.
Las siguientes condiciones se aplican a los migrantes altamente calificados:

• Se requiere un contrato con un empleador holandés o un instituto de investigación.
• El empleador debe ser un patrocinador reconocido por el IND
• Para científicos e investigadores: Se firma su contrato de trabajo para la institución
• Para los investigadores científicos, el contrato debe contener la descripción del puesto y el código de acuerdo con el sistema de Clasificación de Puestos de Trabajo de la Universidad.

Un año de orientación para personas altamente educadas

Puede solicitar una extensión de un año si ha terminado sus estudios holandeses y su visa de estudio holandés ha expirado. Después de completar sus estudios, puede solicitar una visa de trabajo de orientación de los Países Bajos. Debe haber completado uno de estos cursos para ser elegible para el año de orientación.

• Finalización de un programa de maestría o licenciatura acreditado por los Países Bajos
• Al menos un año de estudios de posgrado en los Países Bajos
• Se ha concedido previamente un visado holandés para la investigación científica en los Países Bajos
• Obtuvo una maestría en un curso de maestría Erasmus Mundus
• Completó un programa de educación superior que el Decreto Ministerial designó
• Se completó un estudio sobre la política de cooperación al desarrollo del Ministerio de Asuntos Exteriores de los Países Bajos
• Se completó un estudio en los Países Bajos como parte de la Ley de Política Cultural
• Se obtuvo un doctorado o maestría en una institución educativa internacional.

Los emprendedores y autónomos son buenas opciones para los autónomos.
Si planea trabajar en los Países Bajos como autónomo o iniciar su propio negocio, puede solicitar una visa de trabajo por cuenta propia (permiso de residencia).
Los requisitos para una visa de trabajo de los Países Bajos son más estrictos para los trabajadores por cuenta propia que para otros tipos. Deberá completar ciertas condiciones y, dependiendo de su caso, también podría ser elegible para una visa de «inicio» a los Países Bajos.

¿Cómo solicito una visa de trabajo para los Países Bajos?

Su nacionalidad y la naturaleza de su trabajo determinarán qué tipo de visa necesita solicitar en los Países Bajos.
Para trabajar en los Países Bajos, necesitará un permiso de residencia para quedarse y un permiso de trabajo separado. Algunos solicitantes pueden ser elegibles para un permiso único, que combina permisos de residencia y trabajo. Este es un GVVA y se puede emitir por hasta tres años.
En la mayoría de los casos, su empleador deberá solicitar su permiso único o permiso de trabajo. Después de obtener todos los documentos requeridos, su empleador puede solicitar directamente al IND. Después de recibir los documentos, el IND enviará la solicitud a UWV, la agencia de empleo holandesa. UWV evaluará la solicitud e informará al IND sobre el resultado.

¿Quién requiere un permiso de trabajo separado (TWV) y un permiso de residencia (SRP)?

Su empleador debe solicitar un permiso por separado si no puede solicitar una sola licencia. Usted o su empleador pueden solicitar un permiso de residencia holandés. Puede solicitar un permiso de residencia holandés en el consulado o embajada holandesa en su país.
El Permiso Único excluye:

• Visa de corto plazo para migrantes laborales
• Trabajadores temporeros
• Estudiantes
• Solicitantes de asilo
• Cesionarios dentro de una empresa
• Refugiados
• Trabajadores en un año de orientación
• Familiares de titulares de permisos individuales
• Proveedores de servicios
• Ciudadanos croatas
• Mar